Naaloo HR : Optimisez la gestion RH avec une solution intuitive
Naaloo HR : en résumé
Naaloo HR est conçu pour révolutionner la gestion des ressources humaines pour les PME. Destiné aux gestionnaires RH, il offre une gestion intuitive des employés, des feuilles de temps précises et un suivi des performances intégré, se distinguant ainsi des solutions concurrentes.
Quelles sont les principales fonctionnalités de Naaloo HR ?
Gestion complète des employés
Avec Naaloo HR, gérez facilement chaque aspect des dossiers d'employés. Accédez rapidement aux informations nécessaires, facilitant une gestion fluide et efficace.
- Répertoire des employés intuitif
- Informations centralisées
- Rapports personnalisables
Suivi des temps et présences
La fonction de suivi de temps et de présence de Naaloo HR assure une précision et une transparence dans la gestion du temps de travail. Simplifiez le processus de paie et améliorez la productivité.
- Horodatage en temps réel
- Gestion des heures supplémentaires
- Exportation des données pour la paie
Évaluation des performances intégrée
Faites avancer votre entreprise avec le suivi des performances proposé par Naaloo HR. Identifiez les talents et responsabilisez vos employés à travers des feedbacks constructifs.
- Tableaux de performances
- Feedback en ligne
- Plans de développement personnalisés
Naaloo HR : Ses tarifs
Standard
Tarif
sur demande
Alternatives clients sur Naaloo HR
Solution de recrutement tout-en-un pour trouver les meilleurs talents. Gérez les candidatures, le suivi, les entretiens et les offres d'emploi facilement.
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Avec Factorial Acquisition talents, vous pouvez publier des offres d'emploi sur plusieurs plateformes, trier automatiquement les CV et organiser les entretiens. Suivez les candidats tout au long du processus de recrutement et prenez des décisions éclairées en temps réel.
Lire notre analyse sur Factorial Acquisition talentsLes points forts de Factorial Acquisition talents
De candidat à employé
Outil tout-en-un
Facile d'utilisation
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Cette solution offre des fonctionnalités de gestion des candidatures, de collaboration d'équipe et d'analyse des performances pour optimiser le processus de recrutement.
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Le logiciel Leihia se distingue par ses capacités avancées de gestion des candidatures, permettant d'organiser facilement les profils des candidats. Avec un système de collaboration d'équipe intuitif, cette application permet aux recruteurs de partager des retours et d'évaluer efficacement les candidats ensemble. En outre, les outils d'analyse des performances aident à suivre et améliorer le processus de recrutement, garantissant ainsi une meilleure adéquation entre les candidats et les postes proposés.
Lire notre analyse sur LeihiaLes points forts de Leihia
Expérience de candidature embarquée en natif
Matching par alignement de sens et de valeur
Service client opéré par des professionnels du recrutement
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Système de gestion des candidatures complet, facilitant le suivi des candidats, la planification des entretiens et l'analyse des performances d'embauche.
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Kelio ATS - recrutement offre une solution robuste pour la gestion des processus de recrutement. Il permet non seulement de suivre les candidatures et de gérer les CV efficacement, mais aussi d'organiser des entretiens et d'évaluer les performances de chaque embauche. La plateforme simplifie la collaboration entre les membres de l'équipe et propose des outils analytiques qui aident à optimiser les décisions d'embauche tout en améliorant l'expérience candidat.
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Diffusion automatique des offres d’emploi sur de nombreux jobboards
Tri accéléré des candidatures via analyse de CV, pitch vidéo et QCM
Traitements conformes au RGPD
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