Mereos : Le recrutement entre dans une nouvelle ère
Mereos : en résumé
Mereos est une solution qui simplifie le recrutement en entreprise mais pas seulement. En centralisant les besoins en processus de recrutement via une seule plateforme, Moreos optimise le déroulement des recrutements, le rendant plus efficace et mieux organisé.
Les avantages de Mereos
Mereos présente des fonctionnalités avancées permettant à vos recruteurs d'optimiser leur temps de selection et d'améliorer l'expèrience de vos candidiats. Cela est possible en :
- Centralisant les informations concernants les candidats afin de mieux les comparer
- Ayant la possibilité de recevoir les candidats via appels vidéo
- Créant des sessions et en encadrant des examens en ligne favorisants le bon déroulement de ces derniers
Mereos dispose d'une demo afin de pouvoir mesurer l'efficacité du logiciel avant de le mettre en place définitivement.
Les cas d'utilisation de Mereos
Il est possible d'utiliser Mereos dans les cas suivants :
- Test d'admissions professionnels mais également scolaires dans les écoles supèrieurs
- Pour les certifications afin d'apprécier les compétences et les connaissances de chacun
- Pour les entretiens d'embauche
Mereos - Capture d'écran 1 Mereos : Ses tarifs
Standard
Tarif
sur demande
Alternatives clients sur Mereos
Gérez vos candidatures en toute simplicité grâce à un logiciel ATS. Suivez les processus de recrutement, évaluez les candidats et prenez des décisions éclairées en un rien de temps.
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Softy est un logiciel d'ATS facile à utiliser qui vous permet de rationaliser vos processus de recrutement. Grâce à ses fonctionnalités de suivi des candidatures et d'évaluation, vous pouvez gérer toutes les étapes de votre processus de recrutement en un seul endroit.
Lire notre analyse sur SoftyLes points forts de Softy
Multidiffusion incluse avec +70 jobboards
Test de recrutement, vidéo différée et visioconférence
Onboarding, mobilité interne et cooptation
Vers fiche produit de Softy
Cette solution offre des fonctionnalités de gestion des candidatures, de collaboration d'équipe et d'analyse des performances pour optimiser le processus de recrutement.
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Le logiciel Leihia se distingue par ses capacités avancées de gestion des candidatures, permettant d'organiser facilement les profils des candidats. Avec un système de collaboration d'équipe intuitif, cette application permet aux recruteurs de partager des retours et d'évaluer efficacement les candidats ensemble. En outre, les outils d'analyse des performances aident à suivre et améliorer le processus de recrutement, garantissant ainsi une meilleure adéquation entre les candidats et les postes proposés.
Lire notre analyse sur LeihiaLes points forts de Leihia
Expérience de candidature embarquée en natif
Matching par alignement de sens et de valeur
Service client opéré par des professionnels du recrutement
Vers fiche produit de Leihia
Système de gestion des candidatures complet, facilitant le suivi des candidats, la planification des entretiens et l'analyse des performances d'embauche.
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Kelio ATS - recrutement offre une solution robuste pour la gestion des processus de recrutement. Il permet non seulement de suivre les candidatures et de gérer les CV efficacement, mais aussi d'organiser des entretiens et d'évaluer les performances de chaque embauche. La plateforme simplifie la collaboration entre les membres de l'équipe et propose des outils analytiques qui aident à optimiser les décisions d'embauche tout en améliorant l'expérience candidat.
Lire notre analyse sur Kelio ATS - recrutementLes points forts de Kelio ATS - recrutement
Diffusion automatique des offres d’emploi sur de nombreux jobboards
Tri accéléré des candidatures via analyse de CV, pitch vidéo et QCM
Traitements conformes au RGPD
Vers fiche produit de Kelio ATS - recrutement
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