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Lever : Solution de recrutement intuitive pour les entreprises

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Lever : en résumé

Lever est une plateforme de gestion de recrutement conçue pour les entreprises modernes cherchant à attirer, engager et recruter les meilleurs talents. Adaptée aux RH, elle offre une intégration facile avec d'autres outils et se distingue par son suivi des candidats, sa collaboration en équipe et ses analyses avancées.

Quelles sont les principales fonctionnalités de Lever ?

Suivi complet des candidats

Lever facilite le suivi des candidats en permettant aux recruteurs de gérer efficacement le cycle de vie entier des postulants.

  • Pipeline visuel intuitif pour suivre chaque étape du recrutement.
  • Base de données centralisée de candidats pour une recherche rapide et efficace.
  • Personnalisation des étapes du processus de recrutement selon les besoins de l'entreprise.

Collaboration d'équipe optimisée

La plateforme permet une forte collaboration entre équipes pour prendre des décisions d'embauche plus efficaces.

  • Outils de communication intégrés pour échanger des feedbacks et des décisions en temps réel.
  • Partage facile des documents et des évaluations.
  • Flux de travail automatisés pour réduire le temps de traitement administratif.

Analyses et rapports avancés

Lever propose des outils d'analyse poussés permettant aux gestionnaires de recruter de manière stratégique.

  • Accès à des rapports détaillés sur les métriques de recrutement.
  • Visualisation des tendances de l'embauche pour améliorer les stratégies futures.
  • Interface pour créer des rapports personnalisés adaptés aux besoins spécifiques.
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Lever : Ses tarifs

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Alternatives clients sur Lever

Softy

Recrutez à 360° : multidiffusion, tri et analyse des profils

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Version payante dès 350,00 € /mois

Gérez vos candidatures en toute simplicité grâce à un logiciel ATS. Suivez les processus de recrutement, évaluez les candidats et prenez des décisions éclairées en un rien de temps.

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Softy est un logiciel d'ATS facile à utiliser qui vous permet de rationaliser vos processus de recrutement. Grâce à ses fonctionnalités de suivi des candidatures et d'évaluation, vous pouvez gérer toutes les étapes de votre processus de recrutement en un seul endroit.

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Les points forts de Softy

check Multidiffusion incluse avec +70 jobboards

check Test de recrutement, vidéo différée et visioconférence

check Onboarding, mobilité interne et cooptation

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Factorial Acquisition talents

L’ATS personnalisé qui centralise le recrutement des PME

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Solution de recrutement tout-en-un pour trouver les meilleurs talents. Gérez les candidatures, le suivi, les entretiens et les offres d'emploi facilement.

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Avec Factorial Acquisition talents, vous pouvez publier des offres d'emploi sur plusieurs plateformes, trier automatiquement les CV et organiser les entretiens. Suivez les candidats tout au long du processus de recrutement et prenez des décisions éclairées en temps réel.

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Les points forts de Factorial Acquisition talents

check De candidat à employé

check Outil tout-en-un

check Facile d'utilisation

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Bizneo ATS

Accélérez jusqu'à 42 % l'acquisition des meilleurs talents

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Logiciel de recrutement avec des fonctionnalités avancées de tri, de filtrage et de suivi des candidatures.

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Bizneo ATS offre des outils personnalisables pour la gestion complète du processus de recrutement, de la publication d'offres d'emploi à l'embauche finale. Gagnez du temps et améliorez l'efficacité de votre équipe de recrutement.

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Les points forts de Bizneo ATS

check Multidiffusion des offres sur plus de 200 portails d'emplois

check Architecture ouverte - Intégration avec + de 30 logiciels (API)

check Module entretien vidéo différé disponible

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