Lever : Solution de recrutement intuitive pour les entreprises
Lever : en résumé
Lever est une plateforme de gestion de recrutement conçue pour les entreprises modernes cherchant à attirer, engager et recruter les meilleurs talents. Adaptée aux RH, elle offre une intégration facile avec d'autres outils et se distingue par son suivi des candidats, sa collaboration en équipe et ses analyses avancées.
Quelles sont les principales fonctionnalités de Lever ?
Suivi complet des candidats
Lever facilite le suivi des candidats en permettant aux recruteurs de gérer efficacement le cycle de vie entier des postulants.
- Pipeline visuel intuitif pour suivre chaque étape du recrutement.
- Base de données centralisée de candidats pour une recherche rapide et efficace.
- Personnalisation des étapes du processus de recrutement selon les besoins de l'entreprise.
Collaboration d'équipe optimisée
La plateforme permet une forte collaboration entre équipes pour prendre des décisions d'embauche plus efficaces.
- Outils de communication intégrés pour échanger des feedbacks et des décisions en temps réel.
- Partage facile des documents et des évaluations.
- Flux de travail automatisés pour réduire le temps de traitement administratif.
Analyses et rapports avancés
Lever propose des outils d'analyse poussés permettant aux gestionnaires de recruter de manière stratégique.
- Accès à des rapports détaillés sur les métriques de recrutement.
- Visualisation des tendances de l'embauche pour améliorer les stratégies futures.
- Interface pour créer des rapports personnalisés adaptés aux besoins spécifiques.
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Lever - Lever-screenshot-3 Lever : Ses tarifs
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Tarif
sur demande
Alternatives clients sur Lever
Système de gestion des candidatures complet, facilitant le suivi des candidats, la planification des entretiens et l'analyse des performances d'embauche.
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Kelio ATS - recrutement offre une solution robuste pour la gestion des processus de recrutement. Il permet non seulement de suivre les candidatures et de gérer les CV efficacement, mais aussi d'organiser des entretiens et d'évaluer les performances de chaque embauche. La plateforme simplifie la collaboration entre les membres de l'équipe et propose des outils analytiques qui aident à optimiser les décisions d'embauche tout en améliorant l'expérience candidat.
Lire notre analyse sur Kelio ATS - recrutementLes points forts de Kelio ATS - recrutement
Diffusion automatique des offres d’emploi sur de nombreux jobboards
Tri accéléré des candidatures via analyse de CV, pitch vidéo et QCM
Traitements conformes au RGPD
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Solution de recrutement tout-en-un pour trouver les meilleurs talents. Gérez les candidatures, le suivi, les entretiens et les offres d'emploi facilement.
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Avec Factorial Acquisition talents, vous pouvez publier des offres d'emploi sur plusieurs plateformes, trier automatiquement les CV et organiser les entretiens. Suivez les candidats tout au long du processus de recrutement et prenez des décisions éclairées en temps réel.
Lire notre analyse sur Factorial Acquisition talentsLes points forts de Factorial Acquisition talents
De candidat à employé
Outil tout-en-un
Facile d'utilisation
Vers fiche produit de Factorial Acquisition talents
Cette solution offre des fonctionnalités de gestion des candidatures, de collaboration d'équipe et d'analyse des performances pour optimiser le processus de recrutement.
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Le logiciel Leihia se distingue par ses capacités avancées de gestion des candidatures, permettant d'organiser facilement les profils des candidats. Avec un système de collaboration d'équipe intuitif, cette application permet aux recruteurs de partager des retours et d'évaluer efficacement les candidats ensemble. En outre, les outils d'analyse des performances aident à suivre et améliorer le processus de recrutement, garantissant ainsi une meilleure adéquation entre les candidats et les postes proposés.
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Expérience de candidature embarquée en natif
Matching par alignement de sens et de valeur
Service client opéré par des professionnels du recrutement
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