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Jobscience : Logiciel de gestion des recrutements

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Jobscience : en résumé

Bullhorn Jobscience est un système de suivi des candidatures (ATS) puissant, construit sur la plateforme Salesforce. Il est conçu pour rendre les recruteurs plus efficaces et rentables en gérant l'ensemble du cycle de vie du recrutement, de la recherche de candidats à l'embauche. Que vous soyez une agence de recrutement ou une équipe de recrutement interne, Bullhorn Jobscience offre des solutions adaptées pour attirer et embaucher les meilleurs talents.

Faciliter la recherche et l'embauche des candidats
Avec Bullhorn Jobscience, vous pouvez :

  • Trouver : Identifiez les candidats idéaux sans dépenses marketing supplémentaires.
  • Embaucher : L'outil comprend des fonctionnalités pour la gestion des références, la gestion des entretiens et l'intégration, vous permettant d'embaucher des candidats de manière cohérente et conforme.
  • Engager : Un ATS et un CRM entièrement unifiés, car la création de pipelines de talents ne fonctionne que lorsque les chercheurs et les recruteurs utilisent le même système.
  • Mesurer & Optimiser : Plus de cinquante rapports uniques et partageables ainsi que des tableaux de bord d'activité des recruteurs pour rester sur la bonne voie avec un seul moteur de reporting du prospect à l'embauche.
  • Qualifier : Ne perdez pas votre élan. Faites en sorte que le premier jour soit consacré au nouvel employé, et non à la paperasse.
  • Confiance : Construit sur Salesforce, la plateforme CRM n°1 au monde. Intégré à Salesforce1 Mobile pour que les recruteurs et les responsables du recrutement puissent bénéficier d'une fonctionnalité mobile de premier plan.

Améliorer la communication et le suivi des candidats
Bullhorn Jobscience facilite la communication et la collaboration entre les recruteurs et les candidats. Les témoignages des clients, comme celui de Sam Bell, Directeur des Systèmes d'Information chez Teach for America, montrent que Bullhorn Jobscience répond exactement à leurs besoins, en particulier pour les embauches en masse.

Une plateforme sécurisée et intégrée à vos outils internes
Bullhorn Jobscience est construit sur la plateforme Salesforce, offrant ainsi une sécurité et une fiabilité inégalées. De plus, il s'intègre facilement avec d'autres outils et applications pour offrir une expérience utilisateur fluide.

Ses avantages

check Gestion complète du cycle de vie du recrutement

check Intégration avec Salesforce

check Personnalisation et automatisation

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Jobscience : Ses tarifs

standard

Tarif

sur demande

Alternatives clients sur Jobscience

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Recrutez à 360° : multidiffusion, tri et analyse des profils

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Version payante dès 350,00 € /mois

Gérez vos candidatures en toute simplicité grâce à un logiciel ATS. Suivez les processus de recrutement, évaluez les candidats et prenez des décisions éclairées en un rien de temps.

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Softy est un logiciel d'ATS facile à utiliser qui vous permet de rationaliser vos processus de recrutement. Grâce à ses fonctionnalités de suivi des candidatures et d'évaluation, vous pouvez gérer toutes les étapes de votre processus de recrutement en un seul endroit.

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Les points forts de Softy

check Multidiffusion incluse avec +70 jobboards

check Test de recrutement, vidéo différée et visioconférence

check Onboarding, mobilité interne et cooptation

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Tellent Recruitee

Le logiciel collaboratif pour votre processus de recrutement

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Basé sur +200 avis
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Solution de recrutement tout-en-un pour gérer les candidatures, les entretiens et les offres d'emploi. Tableau de bord intuitif et personnalisable.

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Les points forts de Tellent Recruitee

check Recrutement collaboratif

check Plateforme entièrement personnalisable

check Nombre d'utilisateurs illimités

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JobAffinity

Le logiciel ATS créé par des recruteurs pour des recruteurs

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5.0
Basé sur 7 avis
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Solution de recrutement tout-en-un. Gérez vos offres d'emploi, triez les candidatures, planifiez des entretiens et suivez les performances.

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Avec Jobaffinity, vous pouvez facilement publier vos offres d'emploi sur différents sites d'emploi, suivre l'état de vos candidatures et gérer les entretiens via un calendrier intégré. Les tableaux de bord personnalisables vous permettent de suivre les performances de votre recrutement en temps réel.

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Les points forts de JobAffinity

check Sourcing stratégique et viviers de talents pérennes

check Collaboration renforcée entre recruteurs et managers

check Le concept innovant du zéro clic pour trier et filtrer les candidature

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