Jobomas : Plateforme de recherche d'emploi et de recrutement efficace
Jobomas : en résumé
Jobomas est une solution innovante destinée aux chercheurs d'emploi et aux employeurs. Grâce à sa vaste base de données, sa recherche multicritères et ses alertes personnalisées, Jobomas simplifie le processus de recrutement tout en élargissant les opportunités pour les demandeurs d'emploi.
Quelles sont les principales fonctionnalités de Jobomas ?
Recherche multicritères efficace
Jobomas offre une fonctionnalité de recherche avancée qui permet aux utilisateurs de filtrer les offres d'emploi selon plusieurs critères spécifiques. Cela simplifie la tâche des chercheurs d'emploi pour trouver des offres correspondant à leurs compétences et préférences.
- Filtre par secteur d'activité
- Filtre par localisation géographique
- Recherche par mots-clés et niveaux d'expérience
Alertes d'emploi personnalisées
Jobomas garde les utilisateurs informés des nouvelles opportunités grâce à des alertes d'emploi ciblées. Les utilisateurs peuvent configurer ces alertes selon leurs préférences.
- Alertes basées sur des recherches sauvegardées
- Notifications par email pour les nouvelles offres
- Personnalisation facile pour affiner les critères
Interface dédiée aux employeurs
Employeurs peuvent bénéficier d'une plateforme intégrée pour gérer efficacement leurs besoins de recrutement. Jobomas offre des outils qui facilitent la publication d'offres et la gestion des candidatures.
- Publication simplifiée d'annonces
- Suivi des candidatures en temps réel
- Accès à une base de données de CVs
Jobomas : Ses tarifs
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Tarif
sur demande
Alternatives clients sur Jobomas
Cette solution offre des fonctionnalités de gestion des candidatures, de collaboration d'équipe et d'analyse des performances pour optimiser le processus de recrutement.
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Le logiciel Leihia se distingue par ses capacités avancées de gestion des candidatures, permettant d'organiser facilement les profils des candidats. Avec un système de collaboration d'équipe intuitif, cette application permet aux recruteurs de partager des retours et d'évaluer efficacement les candidats ensemble. En outre, les outils d'analyse des performances aident à suivre et améliorer le processus de recrutement, garantissant ainsi une meilleure adéquation entre les candidats et les postes proposés.
Lire notre analyse sur LeihiaLes points forts de Leihia
Expérience de candidature embarquée en natif
Matching par alignement de sens et de valeur
Service client opéré par des professionnels du recrutement
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Solution de recrutement tout-en-un pour trouver les meilleurs talents. Gérez les candidatures, le suivi, les entretiens et les offres d'emploi facilement.
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Avec Factorial Acquisition talents, vous pouvez publier des offres d'emploi sur plusieurs plateformes, trier automatiquement les CV et organiser les entretiens. Suivez les candidats tout au long du processus de recrutement et prenez des décisions éclairées en temps réel.
Lire notre analyse sur Factorial Acquisition talentsLes points forts de Factorial Acquisition talents
De candidat à employé
Outil tout-en-un
Facile d'utilisation
Vers fiche produit de Factorial Acquisition talents
Système de gestion des candidatures complet, facilitant le suivi des candidats, la planification des entretiens et l'analyse des performances d'embauche.
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Kelio ATS - recrutement offre une solution robuste pour la gestion des processus de recrutement. Il permet non seulement de suivre les candidatures et de gérer les CV efficacement, mais aussi d'organiser des entretiens et d'évaluer les performances de chaque embauche. La plateforme simplifie la collaboration entre les membres de l'équipe et propose des outils analytiques qui aident à optimiser les décisions d'embauche tout en améliorant l'expérience candidat.
Lire notre analyse sur Kelio ATS - recrutementLes points forts de Kelio ATS - recrutement
Diffusion automatique des offres d’emploi sur de nombreux jobboards
Tri accéléré des candidatures via analyse de CV, pitch vidéo et QCM
Traitements conformes au RGPD
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