EasyHire : Solution complète pour le recrutement moderne et efficace
EasyHire : en résumé
EasyHire est un logiciel de recrutement intuitif destiné aux entreprises de toutes tailles, améliorant la gestion du processus de recrutement grâce à l'automatisation et à l'analytique prédictive. Découvrez comment notre solution peut rationaliser vos opérations RH.
Quelles sont les principales caractéristiques d'EasyHire ?
Automatisation du recrutement
Facilitez le travail de votre équipe RH avec les fonctionnalités automatisées d'EasyHire. De la publication des offres d'emploi à la présélection des candidats, tout devient plus simple.
- Publication multi-plateforme
- Système de tri intelligent des CV
- Suivi automatisé des candidatures
Analytique prédictive
Utilisez les puissants outils d'analyse de EasyHire pour prédire les succès d'embauche. Analysez les données de manière approfondie pour ajuster vos stratégies de recrutement.
- Rapports détaillés en temps réel
- Analyses de performance des candidats
- Tableaux de bord personnalisables
Gestion centralisée des candidatures
Simplifiez votre gestion avec notre plateforme centralisée permettant de garder un œil global sur toutes les candidatures en un seul endroit
- Base de données de candidats centralisée
- Outils de communication intégrés
- Système d'évaluation collaboratif
Intégrations tierces
Connectez EasyHire à vos autres outils de gestion pour un processus encore plus fluide et efficace.
- Intégrations avec les principaux ATS
- Connectivité avec des plateformes de gestion RH
- API robustes pour une développement personnalisée
Ses avantages
ISO 27001
EasyHire : Ses tarifs
standard
Tarif
sur demande
Alternatives clients sur EasyHire
Gérez vos candidatures en toute simplicité grâce à un logiciel ATS. Suivez les processus de recrutement, évaluez les candidats et prenez des décisions éclairées en un rien de temps.
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Softy est un logiciel d'ATS facile à utiliser qui vous permet de rationaliser vos processus de recrutement. Grâce à ses fonctionnalités de suivi des candidatures et d'évaluation, vous pouvez gérer toutes les étapes de votre processus de recrutement en un seul endroit.
Lire notre analyse sur SoftyLes points forts de Softy
Multidiffusion incluse avec +70 jobboards
Test de recrutement, vidéo différée et visioconférence
Onboarding, mobilité interne et cooptation
Vers fiche produit de Softy
Logiciel de recrutement avec des fonctionnalités avancées de tri, de filtrage et de suivi des candidatures.
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Bizneo ATS offre des outils personnalisables pour la gestion complète du processus de recrutement, de la publication d'offres d'emploi à l'embauche finale. Gagnez du temps et améliorez l'efficacité de votre équipe de recrutement.
Lire notre analyse sur Bizneo ATSLes points forts de Bizneo ATS
Multidiffusion des offres sur plus de 200 portails d'emplois
Architecture ouverte - Intégration avec + de 30 logiciels (API)
Module entretien vidéo différé disponible
Vers fiche produit de Bizneo ATS
Cette solution offre des fonctionnalités de gestion des candidatures, de collaboration d'équipe et d'analyse des performances pour optimiser le processus de recrutement.
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Le logiciel Leihia se distingue par ses capacités avancées de gestion des candidatures, permettant d'organiser facilement les profils des candidats. Avec un système de collaboration d'équipe intuitif, cette application permet aux recruteurs de partager des retours et d'évaluer efficacement les candidats ensemble. En outre, les outils d'analyse des performances aident à suivre et améliorer le processus de recrutement, garantissant ainsi une meilleure adéquation entre les candidats et les postes proposés.
Lire notre analyse sur LeihiaLes points forts de Leihia
Expérience de candidature embarquée en natif
Matching par alignement de sens et de valeur
Service client opéré par des professionnels du recrutement
Vers fiche produit de Leihia
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