COMMENT FAIRE EVOLUER LE METIER si #1 Les ETT ont besoin de leviers de compétitivités et de recherche de gains de productivités pour se différencier ? #2 L’humain est au centre des préoccupations ?

Pour PEPITTE il n'y a pas de réel changement sans vision innovante.

PEPITTE propose ainsi une approche alternative pragmatique de l'organisation du travail temporaire avec une vision à 360° des métiers d’une agence d'emploi qui prend forme grâce à

Une approche en 6 processus métiers

• Relation clients
• Recrutement
• Prise de commandes
• Mise à disposition
• Facturation
• Paye

Une plateforme collaborative

Permet à tous

• De partager des documents, des connaissances, des agendas, des actualités, des informations
• De communiquer au sein du réseau d’agences

Un outil de pilotage

• Trace l’ensemble des actions réalisées ou à venir de chaque processus.
• Des indicateurs visuels d’état d’avancement fournissent des guides à l’ensemble de l’équipe.

PEPITTE : valoriser le temps précieux en redonnant du sens au travail des collaborateurs d’agence

Le découpage en processus contribue a un meilleur ancrage du quotidien des commerciaux, chargés de recrutement, assistants et responsables d'agence. PEPITTE est leur assistant virtuel mettant à leur service

Des outils spécialisés et adaptés pour chaque besoin à chaque étape 

• Dématérialisation et automatisation au coeur de chaque processus 
• CRM
• ATS
• Signatures électroniques et archivages de TOUS les documents
• Gestion AT/MP
• Paye
• Facturation
• Business Intelligence

Une connexion et un accès UNIQUE a une plateforme

• Globale
• Evolutive
• Modulable

PEPITTE contributeur à l'évolution du métier du travail temporaire

Mission d'une ETT : La réussite systématique à servir son client et lui mettre à disposition le personnel souhaité. Atteindre le sans faute nécéssite de palier aux différentes contraintes économiques et humaines.

PEPITTE facilite chaque étape du quotidien

• PEPITTE permet à chaque collaborateur selon son profil de négocier, argumenter, encadrer, échanger, réaliser des entretiens de recrutement, proposer des candidats, accompagner, suivre les intérimaires, concourir à l’employabilité...
• PEPITTE met derrière chaque action l'innovation technologique nécessaire a chacune de leurs expertises, contribuant à l'amélioration de l'organisation.

PEPITTE accélère la performance grâce à 3 leviers 

• FIDELISER : etre attractif, améliorer votre qualité de service
• DEVANCER la demande face à l'instabilité des commandes
• ACCROITRE le nombre de clients  et le volume de son vivier