Sage Intacct est un outil ERP dédié aux entreprises souhaitant disposer d'un suivi financier et comptable robuste. 

Aperçu complet des 4 volets de Sage Intacct

En tant qu'ERP l'outil se divise en quatre espaces, ou vues, dédiés répondants à différents besoins exprimés par les entreprises. On y retrouve la vue comptable et finance, propre à cet ERP, la vue planning, la vue analytics, et la vue RH/Paie. 

Core Accouting : la comptabilité, finance et pilotage de l'entreprise

La vue accounting & ERP, appelée Core Accounting permet aux entreprises de prendre des décisions plus efficacement avec des données plus fiables. L'outil englobe la totalité des fonctionnalités de gestion de comptabilité, mais aussi des fonctionnalités annexes comme le suivi des inventaires.  Core Accounting vise à réduire les latences de paiement, proposer des outils de reporting en temps réel efficaces, et proposer des informations exploitables pour les décideurs en charge de développer l'entreprise.

Core Accouting s'intègre également avec le CRM Salesforce, est HIPAA compliant et dispose de mises à jour majeures régulières multiples tous les ans.

Sage Intact Planning : 

Ce volet de Sage Intact permet aux entreprises de supprimer leur dépendance aux feuilles de calcul, en leur proposant un espace actualisé en temps réel stable et plus facile à maintenir. Attention, cet outil n'est pas un logiciel de planning standard. Il vise à permettre aux gestionnaires d'entreprise de disposer d'une vue d'ensemble des budgets consacrés aux différents projets, et verifier que ces budgets sont en accord avec les capacités financières de l'entreprise rapidement. Ainsi, l'entreprise peut se focaliser sur la stratégie à mettre en place.

Sage Intact Analytics : 

Un outil d'analyse financière très visuel : il permet de voir en détail les revenues générés et les postes de dépenses principaux, par localisation. Plus de 200 modèles de tableaux de bords sont disponibles pour expliciter les informations à connaître aux décideurs. 25 types de visualisation sont disponibles pour générer des tableaux de bords au plus près des besoins de l'entreprise.

Sage HR and Payroll : 

Divisé en deux briques distinctes, Sage HR & People Management est un outil permettant de gérer les forces de travail dans un contexte multi-national. En particulier pour les équipes distantes, en télétravail. La solution intègre également des outils de suivi du bien être des salariés et de communication interne pour l'entreprise.

L'outil permet également de suivre en temps réel la disparité des équipes, entre les salariés CDI, intérimaires, personnel en congés, ainsi que fournir des prévisionnels d'absence de personnel. Pratique pour assurer une rotation en periode de congés.

Dans quel cas préférer Sage Intacct ?

Sage Intacct peut s'avèrer pertinent pour les entreprises ayant grandi jusqu'à dépasser les capacités des outils de comptabilité précédemment utilisés. Ainsi, en allant au delà de la PME, Sage Intacct peut s'avèrer pertinent pour remplacer un Quickbooks ou autre outil particulièrement ciblé sur la comptabilité, pour passer sur un outil de gestion d'entreprise, embarquant ces fonctionnalités.

On se retrouve toutefois rapidement embarqué dans un écosystème complet proposé par un seul éditeur, ce qui peut parfois déplaire aux gérants d'entreprises préférant un outil dédié pour chaque besoin exprimé.