Workation : le moyen de faire coïncider travail et vacances
Les nouvelles générations et les nouveaux paradigmes ont entraîné la prolifération de nouveaux modèles de travail. D'où la naissance de la "workation".
Le rejet des formes traditionnelles de travail qui vont à l'encontre d'un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée et d'une plus grande autonomie et flexibilité a poussé les jeunes travailleurs à se tourner vers de nouvelles méthodes de travail.
Cela est bien sûr rendu possible par les avancées technologiques qui permettent de travailler depuis n'importe quel endroit du monde disposant d'une connexion internet rapide. Mais en quoi consiste réellement la workation et qu'est-ce qui prime : le travail ou les vacances ? Est-il possible de la pratiquer dans votre entreprise et de l'inclure dans votre gestion des vacances?
Dans cet article, Appvizer vous emmène à la découverte de cette tendance qui est devenue à la mode il y a quelques années et qui semble être là pour durer. Avantages, moyens de la rendre possible et quelques bonnes pratiques sont à l'ordre du jour.
Commençons par le commencement.
Qu'est-ce que la workation et qui la pratique ?
Workation : signification (définition)
Le terme " workation " est un anglicisme issu de l'union de deux mots :
- Work - travail,
- vacation - vacances.
Il a commencé à se populariser lorsque de nouvelles méthodes de travail sont apparues dans un monde de plus en plus connecté et ont permis de mélanger travail et loisirs dans une même équation.
En anglais, certains mots équivalents à ce terme ont déjà été proposés, comme trabacaciones ou trabajaciones 😏 .
Qui adopte ce style de travail ?
Tout d'abord, les " nomades numériques " ou les personnes qui, en raison du type de travail qu'elles exercent, peuvent se permettre d'être constamment en déplacement. En général, les nomades numériques sont
- Les indépendants. Indépendants ou freelances, caractérisés par :
- Ils sont constamment à la recherche de nouveaux espaces de travail ;
- sont désireux de développer leur créativité ;
- apprécient le transfert de connaissances par l'interaction avec d'autres professionnels.
- Les travailleurs qui ont trouvé un emploi qui n'exige pas leur présence physique au bureau pour remplir leurs fonctions.
Mais aujourd'hui, cette méthode de travail s' est répandue et est devenue accessible même aux start-ups, qui cherchent de nouvelles façons de motiver leurs employés en leur offrant une plus grande flexibilité.
Aspirer à la workation devient possible dès lors que la connexion internet est assurée et que le matériel nécessaire à l'accomplissement des missions est disponible. Ainsi, travailler depuis un espace de coworking, une cafétéria ou une bibliothèque depuis n'importe quel endroit du monde n'est plus un fantasme !
Workation Espagne : modalités
En Espagne, cette tendance est devenue de plus en plus populaire avec la généralisation du télétravail et a conduit de nombreuses villes comme Barcelone et Madrid, bien qu'elles ne soient pas les seules, à miser sur la revitalisation des villes par la création d'espaces adaptés.
Les options dont disposent les personnes pour faire du travail à distance peuvent consister à
- S'installer dans des hôtels de luxe, des centres de villégiature ou des camps qui offrent:
- Internet à haut débit, bureaux d'affaires ;
- des équipements de bureau tels que des écrans et des imprimantes ;
- des espaces de travail modernes et bien éclairés
- des salles de réunion.
- Pour le travail à distance, passez de la résidence principale à la résidence secondaire, cette dernière étant généralement située à la campagne.
- Recherchez une offre résidentielle qui offre le confort d'un hôtel, mais qui vous donne l'impression d'être "chez vous".
- Allez plus loin avec le coliving, une tendance qui consiste à regrouper des professionnels ayant des emplois et des métiers similaires pour vivre ensemble. Ce modèle les séduit car il leur permet de se retrouver dans des lieux créatifs où l'échange de connaissances favorise l'émergence de nouvelles idées commerciales.
Il existe différentes manières de mettre en pratique le workation et, comme nous l'avons dit précédemment, cela dépend de l'environnement de travail de la personne, qu'elle soit employée par une entreprise ou qu'elle travaille à son compte.
De nos jours, il est courant que les entreprises disposent d'un plan de mobilité flexible dans lequel l'employé peut travailler à partir de différents lieux qu'il a choisi d'indiquer lors de la signature de son contrat de travail.
Avantages et défis de l' alternance
Travailler cinq heures par jour dans un environnement de travail propice à la créativité est 17 % plus productif que travailler huit heures par jour dans un environnement traditionnel.
Portal de empleo estadounidense Glassdoor.
Voici quelques-uns des avantages qu'offre le travail à ceux qui le choisissent :
- Il peut améliorer votre bien-être personnel en vous permettant de vous trouver dans des lieux naturels et dont l'atmosphère est généralement relaxante. Cela résulte également du fait qu'il valorise les aspects de votre vie autres que le travail, qui sont fondamentaux pour votre développement personnel.
- Sur le plan personnel, il vous aide à développer des qualités telles que la discipline, l' organisation et la créativité.
- Il vous permet de découvrir et d'explorer de nouveaux endroits et de nouvelles régions du monde.
- Comme vous travaillez, votre solde de vacances disponibles n'est pas réduit, même si vous vous trouvez dans un endroit paradisiaque.
- Il contribue à la relance du tourisme et au maintien des interactions sociales.
Malgré les avantages de cette modalité, certains soulignent ses inconvénients. Pour les éviter, voici quelques conseils pour assurer un travail efficace.
Comment assurer une alternance efficace ?
1. Établir une routine
Le point de départ consiste à maintenir une routine de travail, avec des heures fixes pour l'exécution des tâches et les temps morts numériques. Cela vous permet de maintenir un bon rythme de travail et de ne pas vous désengager complètement de vos responsabilités.
2. Établissez des priorités dans votre travail
Une bonne organisation du travail est possible si, dès que vous définissez les objectifs à atteindre, vous dressez une liste des tâches et les classez en plusieurs catégories :
- Tâches inamovibles: il s'agit des tâches qui nécessitent un traitement urgent et qui ne peuvent être déplacées.
- Tâches progressives: il s'agit de tâches dont l'exécution peut s'étendre tout au long de la journée ou de la semaine, car elles font partie d'un objectif global à long terme.
- Tâches rigoureuses: il s'agit des activités qui sont déjà mécanisées et dont l'exécution ne nécessite pas d'effort supplémentaire.
3. Prévoyez tout ce dont vous avez besoin
Choisir de partir en mode travail ne s'improvise pas. Veillez à prévoir à l 'avance tous les aspects logistiques qui vous permettront de le faire efficacement :
- Des espaces adaptés,
- des canaux de communication efficaces
- des canaux de communication efficaces, une infrastructure technologique adéquate, etc.
4. Ne négligez pas le repos
Le fait de travailler depuis des lieux qui vous donnent l'impression d'être constamment en vacances peut vous faire croire qu'il n'est pas nécessaire de vous réserver des moments de détente. Cependant, il est important que vous définissiez votre propre calendrier de vacances et les moments où vous vous déconnectez réellement de votre activité professionnelle. Se déconnecter du travail est nécessaire pour maintenir la motivation et augmenter la productivité.
Le bien-être : la vraie tendance sur le lieu de travail
Il est clair que ce que les gens demandent aujourd'hui, c'est plus d' autonomie, d'indépendance et de flexibilité dans le monde du travail. Si les nouvelles générations ont la volonté et l'énergie de travailler sans relâche, elles n'entendent pas le faire au détriment de leur bien-être et de leur épanouissement personnel. D'où l'importance que le marché du travail évolue en même temps que l'état d'esprit de la main-d'œuvre.
🏖 Travaillez-vous en tant que freelance, indépendant ou faites-vous partie d'une entreprise qui propose le workation dans ses modalités de travail ? Partagez votre expérience dans les commentaires.
Article traduit de l'espagnol