Gestion Révisions Salariales : en résumé

Quelle que soit votre politique de rémunération, gérez facilement avec vos managers les révisions salariales.
Choisissez une solution simple capable de procurer assez d’indicateurs RH à vos managers pour leur permettre de gérer les augmentations individuelles et les primes dans le respect des enveloppes définies et des règles fixées.

Fonctionnalités clés :

  • Pilotage par les managers

  • Gestion par campagnes

  • Interopérabilité avec la partie paie du SIRH

  • Reporting sous forme de dashboards et d’exports excel

  • Workflow décisionnel paramétrable

  • Historique des rémunérations du collaborateur

  • Tableau de bord et actualisation instantanée des enveloppes allouées

Ses avantages

Reporting sous forme de dashboards et d’exports excel

Interopérabilité avec la partie paie du SIRH

Workflow décisionnel paramétrable

Certifications :ISO 27001, ISO 50001, PCI-DSS, ISO 9001, SSAE 16

Gestion Révisions Salariales - Vidéo
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Gestion Révisions Salariales - Tendance de la campagne de rémunération
Gestion Révisions Salariales - Saisie des propositions de révisions salariales

Gestion Révisions Salariales : Ses tarifs

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