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Alternatives à Bizneo Performance

Vous recherchez des alternatives à Bizneo Performance pour améliorer la gestion de la performance de votre entreprise ? Découvrez notre liste pratique d'outils recommandés qui offrent des fonctionnalités similaires, voire meilleures, pour vous aider à atteindre vos objectifs. Que vous soyez à la recherche d'une solution plus économique, plus personnalisable ou plus facile à utiliser, nous avons ce qu'il vous faut. Découvrez dès maintenant nos recommandations pour trouver l'outil qui correspond le mieux à vos besoins.

Skeely

Gestion des entretiens et analyse GPEC dans un seul outil !

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Version payante dès 2,00 € /mois

Skeely offre une approche novatrice pour la gestion des employés, se démarquant de Bizneo Performance par ses fonctionnalités avancées. Avec Skeely, les entreprises bénéficient d'une plateforme intuitive et complète pour gérer efficacement les ressources humaines. Son interface conviviale permet une prise en main rapide, tandis que ses outils de suivi des performances offrent une vision claire de la productivité.

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Grâce à Skeely, la gestion des plannings et des congés devient simplifiée et optimisée. Les fonctionnalités de communication interne favorisent la collaboration et renforcent l'esprit d'équipe au sein de l'entreprise. De plus, la personnalisation des paramètres permet une adaptation précise aux besoins spécifiques de chaque organisation, offrant ainsi une solution flexible et adaptable. En choisissant Skeely, les entreprises investissent dans un outil performant et fiable pour optimiser la gestion de leurs ressources humaines. Avec ses fonctionnalités différenciatrices et sa facilité d'utilisation, Skeely se positionne comme un allié de choix pour améliorer l'efficacité et la productivité au sein de toute structure professionnelle.

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Les points forts de Skeely

check Gestion et suivi des entretiens d'évaluation (RH et manager)

check Modèles de trames préconçues (professionnel, annuel, ...)

check Module GPEC inclus dans Skeely

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Zest

Boostez l’engagement et la performance de vos collaborateurs

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4.7
Basé sur 43 avis
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Tarif sur demande

Zest offre une approche innovante pour la gestion des ressources humaines, se distinguant de Bizneo Performance par ses fonctionnalités clés. Zest se distingue par sa simplicité d'utilisation et son interface conviviale, facilitant la gestion des processus RH au quotidien. De plus, Zest se démarque par sa capacité à personnaliser les flux de travail et à s'adapter aux besoins spécifiques de chaque entreprise.

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En outre, Zest propose des outils avancés d'analyse et de reporting, offrant une vision approfondie des données RH pour une prise de décision éclairée. L'automatisation des tâches récurrentes et la centralisation des informations font de Zest un allié précieux pour optimiser la gestion des ressources humaines. Enfin, Zest se distingue par son service client réactif et personnalisé, assurant un support continu pour garantir la satisfaction des utilisateurs.

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Les points forts de Zest

check Solution digitale simple, modulaire et personnalisable

check Accessible au bureau, en télétravail et sur le terrain

check Accès mobile et disponible en 25 langues

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Factorial Entretien évaluation

Gestion simple des entretiens et performance RH pour TPE/PME

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4.5
Basé sur +200 avis
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Factorial Entretien évaluation offre une approche innovante pour la gestion des talents, se démarquant par ses fonctionnalités avancées et sa simplicité d'utilisation. Son interface conviviale permet aux responsables des ressources humaines de mener des évaluations de performance de manière efficace, en suivant le parcours professionnel des employés de façon structurée. De plus, la possibilité de personnaliser les évaluations selon les besoins spécifiques de chaque entreprise en fait un outil particulièrement adapté à la réalité des organisations d'aujourd'hui.

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En comparaison avec Bizneo Performance, Factorial Entretien évaluation se distingue par sa flexibilité et sa capacité à s'adapter aux différentes méthodes d'évaluation utilisées en entreprise. Grâce à ses fonctionnalités de reporting avancées, les gestionnaires peuvent obtenir des analyses détaillées pour prendre des décisions éclairées en matière de développement des talents. Enfin, la sécurité des données est une priorité, assurant la confidentialité des informations sensibles tout au long du processus d'évaluation.

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Les points forts de Factorial Entretien évaluation

check Centralisation des données

check Rapports personnalisés

check Feedback à 360 degrés

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Factorial Gestion formations

Plateforme de formation en ligne pour toutes entreprises

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4.5
Basé sur +200 avis
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Factorial Gestion formations se distingue par sa capacité à offrir une approche personnalisée et interactive dans le domaine de la formation. Son interface conviviale permet aux utilisateurs de créer et de gérer efficacement des programmes de formation sur mesure, adaptés aux besoins spécifiques de chaque apprenant. De plus, la plateforme propose une variété d'outils d'évaluation et de suivi pour mesurer l'impact des formations dispensées.

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En comparaison avec Bizneo Performance, Factorial Gestion formations se distingue par sa flexibilité et sa capacité à s'adapter aux exigences changeantes du secteur de la formation. Les fonctionnalités avancées telles que la gestion des sessions en ligne et hors ligne, ainsi que la possibilité d'intégrer des contenus multimédias interactifs, font de cette solution un choix idéal pour les professionnels de la formation en quête d'efficacité et de pertinence.

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Les points forts de Factorial Gestion formations

check Facilité d'utilisation

check Gestion centralisée

check Fonctionnalités avancées

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Cegid Voice of the Employee

Logiciel engagement des collaborateurs et QVT

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Découvrez une autre option à considérer en matière de logiciel pour les employés : Cegid Voice of the Employee.

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Cegid Voice of the Employee offre une solution complète et efficace pour la gestion des feedbacks et l'engagement des employés, tout comme Bizneo Performance. Grâce à ses fonctionnalités innovantes, Cegid Voice of the Employee peut vous aider à améliorer la satisfaction au travail et à renforcer la communication au sein de votre entreprise.

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Les points forts de Cegid Voice of the Employee

check Efficace dans la prévention des risques psychosociaux

check Pilotage complet de l'expérience employé

check Un outil adapté à toutes les populations de l’entreprise

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Javelo by Tellent

Digitalisez et optimisez vos entretiens et évaluations !

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4.4
Basé sur 13 avis
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Javelo by Tellent propose une approche novatrice dans le domaine des logiciels de gestion des talents, se démarquant ainsi de Bizneo Performance. Avec sa fonctionnalité de suivi des performances en temps réel, Javelo permet aux entreprises d'obtenir une vision précise des compétences de leurs collaborateurs. De plus, la plateforme offre des outils de développement personnalisés, favorisant ainsi la croissance professionnelle des employés de manière ciblée.

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En mettant l'accent sur la transparence et l'objectivité, Javelo favorise un environnement de travail équitable et propice à l'épanouissement des individus. De plus, la fonction d'analyse prédictive de Javelo permet aux entreprises d'anticiper les besoins en matière de talents et de prendre des décisions stratégiques éclairées. Avec son interface conviviale et ses fonctionnalités avancées, Javelo se positionne comme un allié de choix pour les entreprises soucieuses de valoriser et de développer leur capital humain.

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Les points forts de Javelo by Tellent

check Un outil fluide et intuitif conçu pour favoriser l’adoption.

check Une équipe support réactive au quotidien.

check Une intégration facile à vos outils RH.

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360Learning

Plateforme LMS pour ETI & GE

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4.6
Basé sur +200 avis
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Version payante dès 8,00 € /mois

360Learning offre une plateforme d'apprentissage collaboratif novatrice qui se démarque dans l'écosystème des logiciels en tant qu'alternative à Bizneo Performance. Avec sa approche axée sur la collaboration et l'interaction entre apprenants, 360Learning permet aux entreprises de créer des cours en ligne engageants et personnalisés.

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Grâce à des fonctionnalités telles que la vidéo en direct, les quiz interactifs et les forums de discussion, les utilisateurs peuvent bénéficier d'une expérience d'apprentissage enrichissante et interactive. De plus, la plateforme offre des outils d'analyse avancée qui permettent aux gestionnaires de suivre et d'évaluer facilement les progrès des apprenants. En bref, 360Learning se positionne comme une solution de formation en ligne complète et collaborative pour les entreprises à la recherche d'une alternative à Bizneo Performance.

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Bizneo HR Suite

Réduisez jusqu'à 35 % les processus opérationnels des RH.

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5.0
Basé sur 71 avis
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Découvrez Bizneo HR Suite comme une option à considérer par rapport à Bizneo Performance.

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Bizneo HR Suite offre une gamme complète de fonctionnalités pour la gestion des ressources humaines, de la planification des effectifs à la gestion des talents. Avec une interface conviviale et des outils intuitifs, Bizneo HR Suite peut être une solution efficace pour les entreprises à la recherche d'une plateforme complète et facile à utiliser.

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Les points forts de Bizneo HR Suite

check 72 % nous choisissent pour être le logiciel le plus simple

check Technologie utilisée par les équipes RH dans plus de 60 pays

check Service de conseil inclus dans l'intégration

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Bizneo Time Manager

Gestion du temps de travail avec 5 outils en 1

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5.0
Basé sur 19 avis
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Bizneo Time Manager offre une solution complète pour la gestion du temps, se démarquant de Bizneo Performance par ses fonctionnalités avancées de suivi et d'analyse. Son interface conviviale permet une utilisation intuitive, facilitant la saisie des données et le suivi des projets en temps réel.

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En mettant l'accent sur la flexibilité et l'adaptabilité, Bizneo Time Manager s'adapte aux besoins spécifiques de chaque entreprise, offrant des options de personnalisation avancées pour répondre aux exigences uniques de chaque projet. Son intégration transparente avec d'autres outils de gestion renforce son positionnement en tant que solution complète pour une gestion efficace du temps et des ressources. De plus, Bizneo Time Manager propose des outils de reporting personnalisés, offrant une visibilité accrue sur l'allocation des ressources et l'optimisation des performances.

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Les points forts de Bizneo Time Manager

check Système complet de 5 outils en 1

check Gestion locale ou à distance et multi-appareil

check Contrôle 100 % digital ou avec dispositifs biométriques

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Softy

Recrutez à 360° : multidiffusion, tri et analyse des profils

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4.5
Basé sur 191 avis
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Version payante dès 350,00 € /mois

Softy est une solution de suivi des candidatures offrant des fonctionnalités avancées pour simplifier le processus de recrutement. Ce logiciel se distingue par sa convivialité et sa facilité d'utilisation, offrant une interface intuitive qui permet aux recruteurs de gérer efficacement les candidatures. De plus, Softy propose des outils de collaboration en temps réel, favorisant une communication fluide entre les membres de l'équipe pour une prise de décision plus rapide et efficace.

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En comparaison avec Bizneo Performance, Softy se démarque par sa capacité à personnaliser les flux de travail et les paramètres en fonction des besoins spécifiques de chaque entreprise. Cette flexibilité accrue permet aux utilisateurs d'adapter le logiciel à leurs processus internes, améliorant ainsi l'efficacité et la pertinence des informations collectées. En outre, Softy propose des fonctionnalités avancées d'analyse des données pour optimiser le processus de recrutement et identifier rapidement les candidats les plus qualifiés.

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Les points forts de Softy

check Multidiffusion incluse avec +70 jobboards

check Test de recrutement, vidéo différée et visioconférence

check Onboarding, mobilité interne et cooptation

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