Jubiwee : Améliorer l'expérience collaborateur et le ressenti d'équipe
Jubiwee : en résumé
Jubiwee, pour mesurer le ressenti de vos collaborateurs
Jubiwee, à quoi ça sert ?
Jubiwee, c'est un outil de gestion d'équipe pour un management nouvelle génération. Il donne la possibilité aux managers et aux RH de suivre le ressenti de leurs équipes et de détecter les axes de développement. Il permet notamment de prévenir les différents facteurs de désengagement et ainsi diminuer le turnover ou encore l'absentéisme.
Jubiwee, un outil d'engagement des collaborateurs en 4 étapes :
L'expérience collaborateur n'aura plus de secret pour vous !
1. Identifier le contexte de votre entreprise, notamment grâce aux cas d'usage pouvant répondre à vos besoins. Jubiwee vous accompagne dans l'identification de vos enjeux RH et transformation afin de vous proposer un outil qui vous ressemble.
2. Mesurer à l'aide d'un outil 100% personnalisable et simple d'utilisation pour les RH mais aussi pour les managers. Jubiwee va envoyer des pulses réguliers à vos équipes, où ils pourront s'exprimer librement et en total anonymat.
3. Analyser grâce à des tableaux détaillés, chiffrés, personnalisés, adaptables et faciles de lecture ainsi que des rapports téléchargeables afin de restituer les résultats facilement en équipe.
4. Actionner à l'aide des propositions d'actions sur mesure, répondant à votre contexte. Nos People Insight Managers sont aussi là pour vous accompagner dans la mise en place de vos actions et pour cibler les points d'attention.
Ses avantages
Le meilleur taux d'usage (pour les employés et les managers)
La seule solution vraiment adaptée aux opérationnels
Un outil 100% modulable et une personnalisation poussée
ISO 27001, ISO 50001
Jubiwee - Interface Jubiwee 
Jubiwee - Partagez vos succès grâce aux rapports et infographies clé en main. 
Jubiwee - Ciblez les populations à risque. 
Jubiwee - Identifiez les actions au plus fort impact pour votre contexte. 
Jubiwee - Suivez de manière claire vos campagnes. 
Jubiwee - Personnalisez vos questions selon vos besoins. 
Jubiwee - Enrichissez votre expérience Jubiwee en approdondissant votre analyse et en organisant des événements pour vos équipes. 
Jubiwee - Demandez des interventions d'experts, et decouvrez Jubiwee Live 
Jubiwee : Ses tarifs
Standard
Tarif
sur demande
Alternatives clients sur Jubiwee
Une plateforme qui favorise l'engagement des employés grâce à des outils de communication, de feedback en temps réel et d'analyses d'interaction social.
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Be There est une solution complète pour renforcer l'engagement des employés. Elle propose des fonctionnalités avancées comme des outils de communication interne intuitifs, un système de feedback en temps réel pour recueillir les opinions des employés, ainsi que des analyses détaillées pour mesurer l'interaction sociale. Ces outils permettent aux entreprises de créer un environnement de travail collaboratif, stimulant ainsi la motivation et la satisfaction au sein des équipes.
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Simple, intégrés avec Slack, fun
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Optimisez votre gestion RH avec un logiciel tout-en-un. Suivez les congés, les notes de frais et gérez les entretiens avec facilité.
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SIRH Eurécia est un système de gestion des ressources humaines complet qui vous permet de suivre les congés et les absences, les notes de frais, les entretiens et les évaluations. Avec une interface intuitive, vous pouvez facilement gérer tous les aspects de la gestion RH de votre entreprise.
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Ergonomique & intuitif : le logiciel est simple à utiliser
Qualité du service : formation, support et guide en ligne
SIRH complet & modulable : au plus proche de vos besoins
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Logiciel de gestion des talents qui facilite le recrutement, la gestion des performances et l'intégration des employés à distance.
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Deel Engage est un logiciel de gestion des talents conçu pour optimiser le processus de recrutement, améliorer la gestion des performances et faciliter l'intégration des employés, notamment à distance. Avec des outils d'analyse approfondis et une interface conviviale, il permet aux entreprises de suivre les compétences, d'évaluer les performances en temps réel et d'offrir une expérience fluide à chaque étape du parcours salarié. Cela favorise non seulement l'engagement des employés, mais aussi leur développement continu.
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